H. İbrahim KELEŞ
Türkiye İş Kurumu'nun, işsizliğin azaltılması ve nitelikli iş gücü yetiştirilmesi amacıyla yürüttüğü işbaşı eğitim programı işsizlere ve öğrencilere büyük imkan sağlıyor. Bu kapsamda İşbaşı Eğitim Programı ile mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere eğitim verilerek istihdam edilebilirliklerinin arttırılması amaçlanıyor. Ayrıca nitelikli iş gücü temin etmekte zorlanan işverenler de bu program sayesinde tecrübeli eleman sıkıntısı çekmiyor.
İşbaşı eğitim programı, kuruma kayıtlı işsizlerin kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamayı amaçlayan bir işi işbaşında öğrenme programıdır. Bu kapsamda nitelikli işgücü yetiştirme ve işverenlere de vasıflı iş gücü sağlama amacı güdülüyor.
Programa Kimler,
Nasıl Katılabilir?
İşbaşı eğitim programına katılmak isteyen kişiler, Türkiye İş Kurumu internet sitesinden ve Hizmet Merkezi veya İl Müdürlüğü ilan panosunda yayımlanan ilanlardan yararlanarak hem internet üzerinden hem de Hizmet Merkezi veya İl Müdürlüğüne giderek başvuru yapabilirler.
İşbaşı eğitim programına katılmak için 15 yaşından büyük olmak, kuruma kayıtlı olmak ve işsiz olmak yeterli. Ayrıca Ön Lisans ve üniversite öğrencileri de programa katıabiliyor. Böylece programa katılan üniversite öğrencileri, zorunlu stajlarını bu program aracılığıyla yaparak iş bulma sürecinde yaşanan deneyim engelini de aşabiliyorlar.
İşbaşı eğitim programı kapsamında öğrenci olsun veya olmasın herkes asgari ücret düzeyinde gelir elde edebiliyor. Diğer yandan üniversite öğrencilerinin program süresince burs veya öğrenim kredileri kesilmediğinden, öğrenciler burs veya kredilerini almaya devam edebililiyorlar. Programın üniversite öğrencileri için büyük bir avantaj olduğunu belirten Türkiye İş Kurumu Erzurum İl Müdürü Ahmet Tacettin Ötügen, "Erzurum bir üniversite şehri. Burada çok sayıda öğrenci var. Bölümlerinde zorunlu staj uygulaması olan öğrenciler işbaşı eğitim programından yararlanarak hem pratikte hem uygulamada bir adım önde olabilirler. Bu da onlar için büyük bir avantaj sağlar" şeklinde konuştu.
İşverenlerin Maddi
Yükümlülüğü Yok
İşverenler, programa katılan işsizlere ve üniversite öğrencilerine işi öğreterek istihdam etmek istedikleri kişiyi işbaşında görme, mesleki deneyim ve becerilerinin gelişip gelişmediğini gözlemleme şansına sahip oluyorlar. Bu sayede doğru işçiyi seçme imkanına kavuşarak hem işçi arama maliyetlerinden kurtuluyor hem de ararken zaman kaybetmiyor. Diğer yandan program kapsamında işverenlerin herhangi bir maddi yükümlülüğünün olmaması da işverenlere işgücü maliyet avantajını sağlıyor. Ayrıca, programa katılan kişilere İŞKUR'un yaptığı ödemeler dışında programın düzenlendiği işveren tarafından yapılan ve brüt asgari ücretin yarısını geçmeyen ödemelerin gelir vergisi kanunu gereğince vergi matrahından indirilmesi imkânı getirilmektedir.
Her işverenin nitelikli işçi aradığına dikkat çeken Ötügen, "Bu sayede işveren hem kendi işçisini yetiştiriyor hem de bunun için maddi bir bedel ödemiyor. Bu nedenle işbaşı eğitim programı sadece çalışana değil işverene de büyük katkı sağlıyor" dedi.
