2- Diyanet İşleri Başkanlığı atama ve nakil yönetmeliği, din görevlilerinin daha iyi hizmet sunmalarına imkan verecek şekilde yeniden düzenlenmesi , Atama ve nakiller, Milli Eğitim Bakanlığındaki gibi, kıdem ve puan sisteminegöre yapılmalı ve şeffaf olması ,
3-Diyanet İşleri Başkanlığı denetiminde gerçekleştirilen Hac ve Umre organizasyonlarında görev alacak personel hizmet yılı ve puan sistemine göre seçilmesi çalışma barışının tesisi için gerektiği , Her kafileye bir bayan hocanın görevlendirilmesi, hacca giden bayanlarımıza hizmetin kalitesini artıracağı gibi bayan hoca hanımlara da hac imkanlarından daha fazla yararlanma imkanı sağlayacağını ,
4- Din görevlilerinin, haftada bir gün fazla çalışma ile resmi ve bayram tatillerinde, mesai dışı çalışmalarının karşılığı ?fazla çalışma? ücreti olarak kendilerine ödenmesi gerektiğini ,
6-Milli Eğitim Bakanlığında oldugu gibi Kur?an kursu öğreticilerine her yıl eğitim öğretim yılı başında bir maaş tuturında araç gereç ödeneği ödenmesini ,
7-4/B Statüsünde çalışan memurların kadroya geçirilmeleri bir an önce gerçekleştirilmesinin ,
8- Yurt çapındaki camiler ve kur?an kurslarında görev yapan personelin, Milli Eğitim Bakanlığının öğretmenlere uyguladığı, durumlarına uygun, Uzman İmam-hatip, Uzman Öğretici, Baş imam-hatip, baş öğretici ünvanlarının verilerek maaşlarında gerekli artışların yapılması gerektiği ,
10- Genel İdari Hizmet Sınıfında çalışan Hizmetli, Şoför, Memur, Veri Hazırlama ve Şef ünvanında çalışan personele 2. sınıf personel muamelesinden vazgeçilmes, Din Hizmetleri sınıfında çalışan personele verilen 112 TL.?nin acilen Genel İdari Hizmet sınıfında çalışanlara da verilerek mağduriyetlerinin giderilmesini
saydığımız problemlerin yanında, daha sayamadığımız bir çok problemlere, Diva-sen olarak çözüm arayacağımızı, buluncaya kadar ısrar edeceğimizi, kanunlar çerçevesinde, kurum ve kuruluş nezdinde, üyelerimiz adına taraf olup girişimde bulunacağımıza söz veriyoruz;dedi
